1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Чеченской Республики и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Ялхой-Мохкского сельского поселения о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Ялхой-Мохкского сельского поселения:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением

фотографии;

в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)     документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е)  справку из органов налоговой службы о представлении сведений о своем имущественном положении.

3. Указанные документы, представляются в администрацию Ялхой-Мохкского сельского поселения в течение пятнадцати дней со дня опубликования распоряжения главы администрации Ялхой-Мохкского сельского поселения о проведении конкурса.

4. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

• Анкета
• Заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации
• Контракт с Руководителем администрации
• Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
• Справка о доходах, расходах…. (ред. от 09.10.2017)
• Трудовой договор
• Форма анкеты, представляемой гражданином РФ, поступающим на муниципальную службу
• Форма представления сведений об адресах сайтов